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Expectativas de contratación aumentan en Colombia para los próximos meses

Se prevé un aumento en los niveles de personal en 10 de los 11 sectores analizados, ¿cuáles son?

Los trabajadores operan máquinas de coser en la fábrica de Touche en Medellín, Colombia, el lunes 25 de agosto de 2014
22 de junio, 2022 | 10:38 am
Tiempo de lectura: 2 minutos

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Una nueva encuesta de la firma de personal Manpower Group en Colombia anticipa “un mercado laboral muy fuerte” entre julio y septiembre con los empleadores pronosticando una Expectativa Neta de Empleo (NEO) de 43 puntos porcentuales, descontando los temores por los resultados electorales.

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“Vemos con optimismo la aceleración en la creación de empleo y el repunte en casi todos los sectores de la industria”, destacó el director en Colombia de Manpower Group, Javier Echeverri.

Manpower Group explicó a Bloomberg Línea que la Expectativa Neta de Empleo se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y a esto se le resta la cantidad que espera una disminución.

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En total, participaron en la muestra un total de 520 empresas de diferentes sectores de la economía en Colombia.

De acuerdo a Manpower Group, “las expectativas para el clima del personal se fortalecen en 3 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de 2022 y en 30 puntos en comparación con los planes del tercer trimestre de 2021″.

Las altas expectativas de los empleadores en Colombia están en línea con la mayoría de los países en Sudamérica y Centroamérica, que han crecido rápidamente desde el año pasado, según el reporte.

Se prevé un aumento en los niveles de personal en 10 de los 11 sectores analizados en el tercer trimestre de 2022, mientras que un sector predice que no habrá cambios.

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Los sectores en los que se espera un mayor aumento del personal son manufactura (61%), comercio mayorista y minorista (51%), IT, telecomunicaciones, comunicaciones y medios (49%), hotelería y restaurantes (46%), producción primaria (46%), administración pública y educación (36%) y construcción (36%).

Le siguen finanzas, seguros y bienes raíces (35%), servicios (33%), otras industrias (23%), explica Manpower Group, mientras que las organizaciones sin fines de lucro no presentan variación.

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Ya por regiones el informe indica que el Amazonas tiene la intención de contratación más fuerte con el 43%, mientras que la Andina tiene un Expectativa Neta de Empleo de 41%, “manteniéndose estables desde el trimestre anterior”.

Entre tanto, el Caribe tiene una expectativa de 34%, bajando dos puntos porcentuales frente al trimestre anterior, mientras que en Orinoquía y Pacífico se ubica en 35%.

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El desempleo de Colombia bajó a 11,2% en el total nacional durante abril, una diferencia de 4,3 puntos porcentuales (pps) frente a lo reportado en el mismo mes de 2021 (15,5%), según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).

Colombia pasó de tener 14,9 millones de personas fuera de la fuerza laboral en abril de 2021 a 14,2 millones en el mismo mes de 2022.

Aun así, Colombia, con el 11,6%, está en el top 5 de los países con mayores previsiones de desempleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) junto a España (13,6%), Costa Rica (13,2%), Grecia (12,4%), Turquía (11,8%).

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