Tecnología

Apple prevé reducir contratación y gasto para algunos de sus equipos en 2023

También tiene previsto no cubrir las funciones de los empleados que se marchan en algunos grupos

El campus de Apple Park Fotógrafo: Sam Hall/Bloomberg
Por Mark Gurman
18 de julio, 2022 | 03:40 pm
Tiempo de lectura: 4 minutos
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Bloomberg — Apple Inc. (AAPL) tiene previsto disminuir la contratación y el crecimiento del gasto el próximo año en algunas divisiones. Esto con el propósito de hacer frente a una posible recesión, según personas con conocimiento del asunto.

La empresa busca ser más cuidadosa en tiempos de incertidumbre, aunque no es una política de toda la compañía, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque las conversaciones son privadas.

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Los cambios no afectarán a todos los equipos y Apple sigue planificando un agresivo calendario de lanzamiento de productos para el próximo año que incluye unos visores de realidad mixta (aumentada y virtual), su primera gran categoría nueva desde 2015.

Aun así, para una empresa que en general ha superado las proyecciones de Wall Street durante la pandemia y ha resistido las turbulencias económicas mejor que muchos pares en el pasado, el tono más cauteloso es muy notable para Apple.

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Otras empresas tecnologicas como Alphabet Inc. (GOOGL), Amazon com Inc. (AMZN), Meta Platforms Inc. (FB), Snap Inc. (SNAP), han tomado medidas en esta línea a lo largo de las últimas semanas para controlar los presupuestos y frenar las contrataciones. Microsoft Corp. (MSFT), Tesla Inc. (TSLA) y Meta han llegado a eliminar puestos de trabajo, algo que Apple históricamente no ha hecho.

Apple, con sede en el estado de California, asigna anualmente una determinada cantidad de dinero a cada una de sus principales divisiones para gastar en investigación y desarrollo, recursos y contrataciones. Para 2023 está dando a determinados equipos un presupuesto inferior al previsto anteriormente.

Para algunos grupos, la empresa no aumentará la plantilla en 2023, mientras que normalmente podría contratar entre un 5% y un 10% más de empleados en un año dado. También tiene previsto no cubrir las funciones de los empleados que se marchan en algunos grupos.

El CEO de Appledfd

Un portavoz del gigante tecnológico declinó hacer comentarios.

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A lo largo de los últimos años, Apple ha invertido mucho en investigación y desarrollo, ha contratado agresivamente a personal de sus competidores y lanzado varios productos nuevos. Pero también se ha enfrentado a problemas en sus cadenas de suministro, por ejemplo el cierre de la producción en China en los últimos meses. Apple advirtió en abril que los problemas le costarían hasta US$8.000 millones en el último trimestre.

Los analistas esperan que Apple registre ingresos en el tercer trimestre por unos US$83.000 millones, ligeramente por encima del periodo anterior, cuando publique sus resultados el 28 de julio.

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Durante la más reciente llamada de resultados, el CEO Tim Cook dijo que Apple estaba “viendo niveles de inflación” y que el impacto era evidente en su margen bruto y en los gastos operativos. La empresa también citó un impacto negativo continuado del Covid-19 y el aumento de los costes de transporte. Se negó a proporcionar una orientación específica sobre los ingresos.

El precio de las acciones de Apple ha bajado alrededor de un 15% en lo que va de año, a la par que el mercado en general.

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Si bien la desaceleración del gasto es poco frecuente, Apple ha tomado medidas similares en el pasado. A principios de 2019, antes de la pandemia, la compañía recortó las contrataciones después de que las ventas del iPhone no cumplieran las expectativas en China y otras partes del mundo. En abril también ralentizó la contratación de algunos puestos en las tiendas minoristas de Apple.

Incluso mientras se prepara para frenar el gasto en algunas áreas, Apple planea aumentar su presupuesto de compensación en toda la compañía este año para hacer frente a un mercado laboral más ajustado. La empresa también se enfrenta a los esfuerzos por sindicalizar sus tiendas en todo Estados Unidos. Recientemente, Apple ha aumentado el salario de muchos trabajadores por hora de las tiendas y del servicio técnico, y los empleados afirman que los aumentos oscilan entre el 5% y el 15%.

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Al mismo tiempo, Apple está preparando una avalancha de nuevos productos. A finales de este año, la empresa espera presentar cuatro modelos de iPhone, tres variantes del Apple Watch, nuevos ordenadores de sobremesa y portátiles Mac y un descodificador actualizado del Apple TV. También está planeando un nuevo altavoz HomePod, un iPad más grande y varios nuevos Mac para el próximo año.

Imagen de un iPhonedfd

Apple dedicó unos US$22.000 millones al departamento de Investigación y Desarrollo (R&D por sus siglas en inglés) en el año fiscal 2021, un 17% más que el año anterior. A finales de ese año, la compañía tenía unos 154.000 empleados.

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En 2021, los gastos de capital de Apple superaron los US$11.000 millones, un aumento del 52% respecto a 2020, mientras que los gastos operativos generales (que incluyen el gasto en marketing, las nóminas y los costos de equipamiento) aumentaron un 13% el año pasado, hasta unos US$44.000 millones.

La compañía ha estado gastando miles de millones de dólares anualmente en un esfuerzo de coche eléctrico con problemas, nuevos contenidos para su servicio de streaming Apple TV+ y su visor de realidad mixta. También está trabajando en el desarrollo de sus propios componentes, como chips de módem celular, además de productos como dispositivos plegables y gafas de realidad aumentada.

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