Bloomberg — International Business Machines Corp. (IBM) pondrá fin al patrocinio de inmigración para algunos puestos en su división más grande, tras la represión del gobierno de Trump contra un programa de visas que ha sido una fuente de talento para la industria tecnológica.
“Hemos optado por dejar de patrocinar visas y tarjetas de residencia para la mayoría de estos puestos en IBM Consulting”, dijo un portavoz de IBM.
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Los trabajadores afectados podrán seguir trabajando con IBM fuera de EE.UU. o abandonar la empresa a finales de año, según un documento al que ha tenido acceso Bloomberg y que se ha compartido esta semana con los directivos de dicha división. Consulting es, con diferencia, la división más grande de IBM, con más de 150.000 trabajadores, según su página web.
Las acciones de la empresa bajaron alrededor de un 1% el martes.
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La dependencia del sector tecnológico respecto a los trabajadores extranjeros ha sido durante mucho tiempo un punto álgido en el debate sobre la inmigración. Desde que el presidente Donald Trump volvió a ocupar el cargo el año pasado, su administración ha aprovechado esas preocupaciones y ha presionado a los gigantes tecnológicos para que se esfuercen más en formar y contratar a trabajadores estadounidenses.
Como parte de ese esfuerzo, Trump ha tomado medidas para dificultar que las empresas utilicen los visados H-1B para atraer talento extranjero. Los cambios han incluido propuestas para establecer tasas de tramitación de US$100.000 para la mayoría de los candidatos y endurecer las normas sobre cómo se conceden los visados H-1B en un sorteo anual, dando prioridad a las empresas que ofrezcan los salarios más altos.
IBM obtuvo 1.611 autorizaciones H-1B durante el ejercicio presupuestario de 2026, que finalizó el 30 de septiembre, según datos publicados por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. Esta cifra supone un ligero descenso con respecto a 2025, cuando la empresa obtuvo 2.045 autorizaciones de este tipo. Desde 2009, IBM ha patrocinado con éxito a trabajadores con visado H-1B en 27.863 ocasiones, lo que la sitúa en el vigésimo puesto entre los patrocinadores de este visado, según el USCIS.
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El mes pasado, la Administración acusó a Microsoft Corp. (MSFT), Adobe Inc. (ADBE) y a media docena de empresas más de abusar de un programa de visados de trabajo de EE.UU. y les suspendió indefinidamente el derecho a utilizarlo. Microsoft ha sido durante mucho tiempo uno de los mayores usuarios de visados H-1B, habiendo obtenido la aprobación de 3.828 en 2026, según USCIS.
La división de IBM afectada participó en programas estadounidenses de visas para trabajadores altamente cualificados con el fin de enfrentar la escasez de personal cualificado, según declaró el portavoz. Sin embargo, la participación ha ido disminuyendo durante varios años, y la disponibilidad de personal cualificado y las necesidades de los clientes han evolucionado, añadió el portavoz.
Big Blue se ha reinventado como una empresa de software de alto crecimiento mediante importantes adquisiciones como Red Hat, HashiCorp y Confluent. Al mismo tiempo, su negocio de consultoría se ha quedado rezagado: el crecimiento de esta división se ha mantenido prácticamente estancado desde 2024.
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