Las noticias que marcaron el pulso latino en 2022

Dentro de la economía estadounidense, los latinos son el grupo de mayor crecimiento. Según, los últimos datos del censo realizado en 2020 en los Estados Unidos, los latinos suman 62,6 millones, lo que representa un fuerte impulso económico que se consolida año a año.

La consultora McKinsey & Company indicó en que en los últimos 10 años los hispanos representan la porción de más rápido crecimiento de la población según el PIB de los Estados Unidos. Por este motivo, si representarán un país serían el tercero en tasa de crecimiento después de China e India.

El crecimiento en el mercado laboral también es notable. Mientras en 1990 unos 10,7 millones formaban parte de la fuerza laboral, en 2020 ese número ascendió a 29 millones y se proyecta 35,9 millones para 2030, según indica el U.S. Bureau of Labor Statistic. He ahí su gran potencial en una de las economías más importantes del mundo.

En Bloomberg Línea somos conscientes de ello y, con ese espíritu, lanzamos Línea Latina, una sección que recoge el éxito económico y financiero, así como los retos sociales a los que se enfrenta esta comunidad en el continente.

Estas son algunas de las historias más destacadas que tuvimos en 2022 en Línea Latina:

10 datos que señalan el peso del poder económico de los latinos en EE.UU.

En los últimos años, las comunidades latinas e hispanas de Estados Unidos se han convertido en una fuerza económica y social que ha dado al país una impronta muy dinámica, influyendo en toda la esfera de la vida nacional.

Desde el hecho de que juntos generan una producción económica de US$2,8 billonesmás que Brasil y México juntos) hasta el hecho de que son uno de los grupos con el poder de consumo más dinámico, los latinos son vistos como una fuerza que mueve los mercados y marca las tendencias de consumo y gasto.

Estos son los 10 datos que destacan el peso económico de los latinos en Estados Unidos:

• 62 millones de latinos
• PIB Latino: US$2,8 billones
• Poder adquisitivo: US$1,7 billones
• 1 millón de latinos tendrán más de 18 cada año
• Consumidores por casi 6 décadas
• 93% en crecimiento de productos para mejoras en casa
• 75% gastado por vías digitales
• 52% de creadores de nuevos empleos
• 12% (o más) trabajan en su propio negocio
• 2,5 millones de emprendedores.

Avanza lento la representación de latinos en consejos de administración en EEUU: KPMG

Casi cuatro de diez ejecutivos en las juntas directivas de empresas en los Estados Unidos fueron de origen latinoamericano en 2021. El dato surge de un relevamiento realizado por la consultora KPMG que analizó los boards de las Fortune 1000.

El estudio indica que los latinos ocuparon el 3,7 % de los puestos en las juntas directivas, lo que muestra un incremento de un punto porcentual en comparación con el 2,7 % de 2019. Aunque ese número resulte bajo, si se considera que esta población representan el 18,9% en Estados Unidos, habla a las claras de un avance, aunque escaso, en los directorios.

Sin embargo, esa representación solo ha aumentado un uno por ciento con respecto a 2020, lo mismo que al comparar éste con 2019.

Inmigrantes latinos en EEUU se estancan en movilidad social y aumenta su pobreza

En Estados Unidos existen unos 44 millones de inmigrantes, según datos oficiales a 2019. De ese total, unos 9.256.000 que pertenecen a Latinoamérica y el Caribe son pobres.

Es decir, el 20% de los inmigrantes son latinos y están por debajo de la línea de la pobreza. Según un estudio realizado por el Migration Policy Institute (MPI), para 2019, unos 14,8 millones de inmigrantes de diferentes latitudes estaban por debajo del nivel federal de pobreza en 2019, el cual era en ese entonces de US$16.521 para una familia de dos personas y US$26.172 para una familia de cuatro.

Las mujeres latinas ganaron un 50% menos que los hombres no hispanos en 2021

La brecha salarial entre latinos y ciudadanos originarios estadounidenses se amplían aún más si la comparación se limita solo a las mujeres. De acuerdo al National Women’s Law Center, las latinas tienen que trabajar el doble para recibir el pago de un trabajador blanco no hispano por el mismo tipo de trabajo. Es decir que lo que gana un hombre blanco en 12 meses le llevará 24 a una mujer latina.

Los datos más recientes son de 2021 e indican que las latinas que trabajaban a tiempo completo durante todo el año cobraban sólo 57 centavos por cada dólar que cobraban los hombres blancos no hispanos. De esta manera las mujeres pierden US$2.477 al mes.

Qué países y qué tipo de empresas son los más inclusivos de Latinoamérica

Está cada vez más extendida la noción de que la transformación de las organizaciones en empresas diversas, impactan positivamente en el negocio y en los colaboradores. Sin embargo, existen rubros que son más inclusivos que otros.

Un reciente estudio privado de Bain & Company indicó que las inversiones en Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) han impactado positivamente la experiencia dentro de las empresas en Latinoamérica. Según un relevamiento sobre 5.000 personas en Argentina, Chile, Colombia y Brasil, el 70% de los empleados considera que el sentimiento de inclusión ha mejorado en los últimos años y este efecto ha sido aún más pronunciado para las mujeres, los afrodescendientes y otros grupos subrepresentados.

Estas son las profesiones con menos y más latinos en EEUU

La fuerza laboral de los Estados Unidos posee un 18% de empleados de origen latino o hispano, según datos de la Oficina de estadísticas Laborales de EE.UU. de 2021, recogidas por analistas en finanzas del sitio informativo para migrantes Créditos en USA.

Sin embargo, como ocurre desde hace tiempo, las profesiones en las que se encuentran representados estos ciudadanos, son mayoritariamente en oficios relacionados con la construcción y la limpieza o el empleo doméstico.

Es así que, más de 8 millones de trabajadores (38,9%) de la construcción son hispanoamericanos, aunque el mayor porcentaje (72,5%) se encuentra en tareas tales como la instalación de paneles de yeso, y luces, donde trabajan un total de 155.000 personas. A su vez, los trabajadores hispanos y latinos constituyeron el 40,5 % de los peluqueros en 2021 y el 38,7 % de los traductores e intérpretes en Estados Unidos.

Hispanos y afroamericanos entre los más infectados sin vacunas contra el covid, según un estudio

Las personas más jóvenes, con menor nivel educativo, hispanas y negras tenían más probabilidades de haberse infectado con Covid-19 sin haber sido vacunadas, según un estudio gubernamental que pone de relieve las continuas disparidades en las tasas de inmunización.

Según los investigadores de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE.UU., un estudio de muestras de sangre señaló a estos grupos como más propensos a tener anticuerpos que indicaban una infección reciente, mientras que los propios encuestados declararon tasas más bajas de vacunación contra el Covid.

Latinos que hacen historia

Este inversionista trabaja para impulsar el ecosistema emprendedor latino en EEUU

Pese a una multifacética carrera profesional, Marcos González sintió que no estaba teniendo un impacto real en la sociedad. El norteamericano de padres mexicanos había sido emprendedor, directivo de alto nivel y pieza clave para un fondo de inversión, pero necesitaba más. Entonces le surgió la idea de crear Vamos Ventures, un fondo de venture capital enfocado en la comunidad latina.

González decidió apostar por invertir en “un activo humano que tiene mucho valor, que es muy capaz y que los otros inversionistas no conocen’', contó en entrevista con Bloomberg Línea.

Cuando arrancó el fondo, en 2016, su meta era reunir US$25 millones de dólares, pero duplicó la expectativa y levantó US$50 millones, cantidad que ya está en proceso de invertirse en emprendedores latinos en Estados Unidos, algunos de ellos inmigrantes.

De la moda a los fondos: esta brasileña maneja inversiones de famosos en California

Con casi una década de experiencia en capital de riesgo, Barbara (Ba) Minuzzi es la fundadora y directora ejecutiva de UMANA, una family office multifamiliar con sede en EE.UU. que tiene como objetivo ayudar a celebridades y atletas a invertir en empresas.

Desde Porto Alegre, en el sur de Brasil, Minuzzi se abrió camino hasta hacer suficientes conexiones en EE.UU. para construir su empresa de administración, que ahora tiene US$ 370 millones en activos bajo custodia.

Hoy, administra la oficina familiar de Adrian Grenier, conocido por su papel en The Devil Wears Prada, y Noah Schnapp, quien se hizo conocido por interpretar a Will Byers en Stranger Things, así como otras celebridades y atletas que tienen fortunas entre US$10 millones y US$300 millones.

La historia detrás del café colombiano que se bebe en oficinas de Google o Tory Burch

Pocas veces el café de Colombia tiene una vitrina global tan relevante como los Emmy Awards, en cuya edición más reciente la colombiana María José Palacio fue seleccionada para contar su historia a través de su negocio y la del producto más emblemático de este país sudamericano a través de un corto, cuya edición extendida se dió a conocer en el Sundance Festival.

Palacio, nacida en la región del Eje Cafetero, es la joven empresaria detrás de la taza de café que beben los empleados de empresas tecnológicas como Google, Meta (Facebook), LinkedIn, Twitter, Salesforce, entre otras en EE.UU., así como en las cafeterías de marcas de lujo como Louis Vuitton y Tory Burch.

Con la colaboración de Alejandro Ángeles y Adam Critchley