¿Cuáles son los empleos más odiados y más amados en 2023?

La “falta de valor para la sociedad” es uno de los argumentos más fuertes para que los ciudadanos ‘odien’ ciertas profesiones

Ser asistentes de tienda o cajeros, entre las profesiones 'odiadas' en EE.UU.
09 de julio, 2023 | 08:44 AM

Bloomberg Línea — Los mercados laborales en la región y a nivel global siguen ajustados, en medio de políticas monetarias aún restrictivas y una inflación que se enfría a un ritmo lento.

Por estos factores, el último reporte sobre el ‘Futuro del trabajo’ del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), precisó que en los países de ingresos bajos y medianos se sigue experimentando un desempleo más alto que el que tenían antes de la pandemia del Covid-19.

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Y es que el mercado laboral mundial atraviesa una etapa de “ruptura”, según el WEF, en la que la revolución digital juega un papel relevante y está cambiando las dinámicas del trabajo, así como los factores sociales y geopolíticos.

En medio de este panorama, en el que los trabajadores deben combinar sus aspiraciones con la realidad laboral y un mercado ajustado, la plataforma de red profesional Ayuda CV, publicó la ‘Clasificación laboral 2023 de las ocupaciones más odiadas y más amadas’ al encuestar a 993 estadounidenses.

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Estas son las profesiones más odiadas, cuya clasificación se realiza por tener un sentimiento positivo inferior al 70% en los encuestados:

  • Políticos: 57%
  • Corredores de seguros: 59%
  • Sacerdotes, influencers, vendedores de armas: 64%
  • Camareros/camareras y vendedores de autos usados: 65%
  • Vendedores telefónicos, inspectores de impuestos y limpiadores: 66%
  • Asistentes de tienda/cajeros y directores ejecutivos corporativos: 67%
  • Abogados: 68%
  • Empleados de mataderos y oficinistas: 69%
Ser político, una de las profesiones más odiadas, según Ayuda CV. (Imagen de referencia)

“¿Por qué exactamente estas profesiones son consideradas las peores? Comparten un elemento de controversia. Aspectos del trabajo que desencadenan sentimientos negativos. Y en el caso de sacerdotes e influencers, podría existir la percepción de que no es un trabajo “real”. Además de eso, hay estereotipos negativos (los corredores de seguros son vendedores agresivos) o problemas éticos (vender armas)”, destacó la compañía que aplicó la encuesta.

También se encontró que el 77% de las personas cree que está bien juzgar a alguien basado en su trabajo, y que 8 de cada 10 encuestados (específicamente el 82%) cree que tener un trabajo socialmente odiado es motivo para sentir vergüenza.

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Entre tanto, otras 10 profesiones se destacaron por pasar la barrera del 70% de sentimiento positivo, por lo que fueron clasificadas como ocupaciones amadas, aunque sin lograr superar el 80%:

  • Mecánicos de automóviles, psicoterapeutas, periodistas, niñeras, bomberos y policías: 70%
  • Enfermeras: 71%
  • Dentistas: 72%
  • Médicos y profesores: 74%

“El factor más significativo detrás de las personas que odian ciertas profesiones es su falta de valor para la sociedad. Pero el factor clave detrás de por qué el trabajo es amado es su potencial para ayudar a otros”, precisó el informe, aunque destacó que el 68% de los encuestados cree que tener un trabajo socialmente odiado tiene ventajas.

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¿Cuáles son las razones para que se odien estos empleos?

Estas son las principales razones para odiar un trabajo u ocupación:

  • Falta de valor para la sociedad
  • Trabajo considerado “engañoso”
  • Cuestiones éticas
  • Trabajar con clientes
  • Falta de confianza social
  • Bajo prestigio
  • Tareas desagradables
  • Estereotipos negativos
  • Experiencias negativas con representantes de la profesión
Los médicos y las enfermeras están entre las ocupaciones con mejor valoración para ser las "más amadas" por los encuestados.

Lo que viene para el futuro...

Pero fuera de lo emocional y de los juicios de valor sobre las profesiones, la encuesta ‘Future of Jobs’ del WEF, encontró que hacia 2027 las especialidades más demandadas están lejos de los empleos tradicionales que son más ‘odiados y amados’ en la región.

El WEF detalló que la transición energética o verde, el cumplimiento de objetivos ESG y la relocalización de las cadenas de suministros globales, son los sectores que más estarán impulsando la creación de empleos nuevos en los próximos cinco años. Por estas macrotendencias, así como el propio avance de la tecnología y la digitalización, y la adopción de Inteligencia Artificial, estos son los 10 empleos que crecerán en demanda hacia 2027:

  1. Especialista en inteligencia artificial y aprendizaje automático
  2. Especialista en sostenibilidad
  3. Analista de inteligencia de negocios
  4. Analista de seguridad de la información
  5. Ingenieros fintech
  6. Analista y científico de datos
  7. Ingenieros en robótica
  8. Ingenieros electrotécnicos
  9. Operadores de maquinaria agrícola
  10. Especialistas en transformación digital