Cómo queda el salario mínimo en Paraguay tras el reajuste del 5% anunciado por Peña

Santiago Peña tomó la decisión después de recibir un informe del Consejo Nacional de Salarios Mínimos que este miércoles completó varias semanas de negociaciones sin lograr un acuerdo sobre el reajuste salarial.

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A money changer counts bills of the local currency, the guaran, in Asuncion, Paraguay, on Thursday, Dec. 23, 2021. Paraguay's central bank hiked its benchmark interest rate by 125 basis points for a third straight month to 5.25% with inflation still running at its fastest pace in a decade. Photographer: Santi Carneri/Bloomberg
Por Lizeth Ortega

Bloomberg Línea — Este miércoles 17 de junio, el presidente de Paraguay, Santiago Peña, anunció un reajuste del 5% del salario mínimo. Se trata de un aumento superior a la cifra de inflación interanual que establece el Código del Trabajo.

“Es un número equilibrado y que no pone en riesgo la estabilidad macroeconomía de Paraguay”

Presidente de Paraguay, Santiago Peña.

“Quiero anunciar que he tomado la decisión de incrementar el salario mínimo por encima del cálculo de la inflación. La inflación fue en los últimos 12 meses de 2,4% (…) he tomado la decisión de que el incremento sea del 5%, lo cual creo que es un número equilibrado y que no pone en riesgo la estabilidad macroeconomía de Paraguay”, dijo el mandatario durante un informe de gestión.

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Así las cosas, con el alza que representa 144.952 guaraníes (US$23,82), el salario mínimo ascendería a los 3.044.000 guaraníes mensuales (US$500,12) a partir del 1 de julio de 2026.

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Peña tomó la decisión después de recibir un informe del Consejo Nacional de Salarios Mínimos, un organismo que reúne a representantes del Gobierno, de empleadores y trabajadores, que este miércoles completó varias semanas de negociaciones sin lograr un acuerdo sobre el reajuste del salario.

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“El salario mínimo no puede depender del humor del presidente”

Esperanza Martínez, senadora paraguaya.

La decisión ha generado tanto aplausos como críticas desde diversos sectores. Al respecto, la senadora Esperanza Martínez aseguró que es necesaria una política salarial seria, con reglas claras, instituciones fuertes y un mecanismo técnico, justo y previsible para proteger el ingreso de los trabajadores. La congresista destacó en sus redes sociales que el salario mínimo “no puede depender del humor del presidente ni de la conveniencia política del momento”.

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De acuerdo con la reciente encuesta de CB Global Data, el presidente paraguayo registra una Imagen positiva del 48,3%, frente a una imagen negativa del 48,2%.

Paraguay figura entre las economías de América Latina y el Caribe con mayor crecimiento proyectado para 2026, según el más reciente informe de Perspectivas Económicas Mundiales del Banco Mundial. El organismo estima que el país expandirá su economía un 4,4%, ubicándose solo por detrás de Guyana, cuya actividad crecería un 16,3%.

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