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Ejecutivos de SoftBank ven recorte salarial tras pérdida en su Vision Fund

SoftBank no reveló la compensación que recibió el exdirector de operaciones Marcelo Claure antes de su partida a principios de este año

Mayoshi Son
Por Min Jeong Lee y Takahiko Hyuga
30 de mayo, 2022 | 05:13 PM
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Bloomberg — Los altos ejecutivos de SoftBank Group Corp. (SFTBY) vieron fuertes recortes en sus cheques de pago cuando el conglomerado japonés registró una pérdida histórica en su unidad Vision Fund.

El fundador y CEO de la compañía, Masayoshi Son, mantuvo su salario sin cambios de $100 millones de yenes (unos US$785,000), sin embargo, algunos de sus altos ejecutivos cuya compensación se hizo pública a través de una presentación de la compañía el lunes vieron grandes caídas luego de una pérdida récord de US$20,500 millones.

El director financiero, Yoshimitsu Goto, ganó $293 millones de yenes (US$2,3 millones), casi un 40% menos que el año anterior. Ken Miyauchi, jefe de operaciones de telecomunicaciones nacionales de SoftBank, ganó $539 millones de yenes (US$4,6 millones), un 15% menos. Ambos directivos de larga trayectoria han ayudado a liderar las múltiples reinvenciones de SoftBank, desde proveedor de banda ancha hasta operador de telecomunicaciones y el mayor inversor en tecnología del mundo.

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Simon Segars, quien renunció como jefe de la unidad de chips de la compañía, Arm Ltd., en febrero, ganó $1.150 millones de yenes (US$9 millones) durante los casi tres meses que fue director de la junta, dijo SoftBank, sin proporcionar más detalles. Segars recibió $1.880 millones de yenes (US$14,7 millones) el año anterior, que finalizó en marzo de 2021.

Ronald Fisher, la mano derecha de Son durante mucho tiempo que también renunció a su cargo de líder del brazo estadounidense de Vision Fund en abril, ganó $126 millones de yenes (US$989.000) durante su tiempo como director de la junta el año pasado, desde abril hasta el 23 de junio. Obtuvo $917 millones de yenes (US$7,1 millones en el año anterior y sigue siendo asesor de Son.

SoftBank no reveló qué compensación recibió el exdirector de operaciones Marcelo Claure, anteriormente uno de los aliados más confiables y ejecutivos mejor pagados de Son, antes de su partida a principios de este año. Claure ganó $1.800 millones de yenes (US$14.1 millones) el año previo. Tampoco se reveló la compensación de Rajeev Misra, quien dirige Vision Fund. Ambos dejaron el directorio de SoftBank en noviembre de 2020.

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El fondo de tecnología más grande del mundo reportó su mayor pérdida en el año que finalizó el 31 de marzo, ya que una venta masiva de acciones tecnológicas desinfló el valor de las empresas de su cartera, incluidas las participaciones públicas como Coupang Inc. (CPNG) y Didi Global Inc. (DIDI).

El fondo de tecnología japonés a principios de esta semana nombró al capitalista de riesgo David Chao para unirse a su directorio mientras intenta recuperar el equilibrio de las inversiones que pierden dinero. El nombramiento de Chao estará sujeto a aprobación en la próxima asamblea general anual de accionistas el 24 de junio.

Para comparar el pago de SoftBank con la compensación ejecutiva presentada ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de EE.UU., consulte el índice de pago de Bloomberg.

Este artículo fue traducido por Miriam Salazar

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