:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/R5TQOFHKTRA2VHYSKVRCEN7BRU.jpg "El empresario está estudiando la posibilidad de despedir a más empleados tan pronto como el lunes")
Bloomberg — Elon Musk está estudiando la posibilidad de despedir a más empleados de Twitter tan pronto como el lunes, según personas familiarizadas con el asunto. El objetivo ahora sería el área de Ventas, luego de la ola masiva de renuncias entre los ingenieros el jueves.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/PWK4SCHVOFGAZD2OX4GTYQPSAE.jpg "¿Y si Trump no quiere regresar a Twitter? Dice que prefiere Truth Social")
Musk había ofrecido a los empleados de Twitter un ultimátum: quedarse y trabajar muchas horas en una versión más “dura” de Twitter, o marcharse con una indemnización.
La cantidad de trabajadores del área técnica que optaron por irse fue mayor a lo que se esperaba, en comparación con los de Ventas y Asociaciones, dijeron las personas, que declinaron ser nombradas al discutir asuntos internos.
El viernes, Elon Musk pidió a los líderes de esas áreas que aceptaran despedir a más empleados. Robin Wheeler, quien dirigía Marketing y ventas, se negó a hacerlo, según las personas. También lo hizo Maggie Suniewick, que dirigía las Asociaciones. Como consecuencia, ambas perdieron sus puestos de trabajo.
Wheeler y Suniewick no respondieron a las solicitudes de comentarios y Twitter, que ya no tiene un departamento de Comunicación, no respondió a un mensaje enviado a su correo de prensa.
Wheeler a principios de este mes había decidido renunciar a Twitter, pero fue convencida de quedarse, dijeron personas familiarizadas con el asunto. Ella ha ayudado a Musk a comunicarse con los anunciantes que desconfían de las políticas y la visión cambiante de Twitter. Varias marcas importantes han dicho que están pausando el gasto en Twitter.
Lea más en Bloomberg.com
