:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/IWTMXJI7UNG67F32GYIWEWI3EQ.jpeg "El salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte subirá a 312.41 pesos diarios para 2023.")
Ciudad de México — Los salarios medios en México deben comenzar a subir de forma gradual ante el aumento del salario mínimo que ha ocasionado una compactación de los tabuladores salariales, dijo a Bloomberg Línea Luis Munguía, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
El Consejo de Representantes de la Conasami acordó aumentar el salario mínimo 20% y fijarlo en 207.44 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2023, mientras que el salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte subirá a 312.41 pesos diarios para el próximo año.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/5NQS7QUPQVCCPMB5S4WI4WNW4Q.jpg "Salario mínimo en México aumenta a 207.44 pesos diarios para 2023")
El aumento del salario mínimo tiene como objetivo la recuperación del poder adquisitivo, sin embargo, un efecto que han ocasionado los incrementos a dos dígitos con la política salarial del presidente Andrés Manuel López Obrador es la compactación de los tabuladores salariales.
Es decir, el salario mínimo ha podido recuperar el poder adquisitivo frente a la inflación, pero a partir de los aumentos recientes, sobre todo de 2022 y 2023, los salarios mínimos están alcanzando a los salarios medios y salarios contractuales, lo que ha implicado ajustes de tabuladores.
Munguía indicó que, por un lado, los patrones dicen que hay trabajadores cuyo salario está llegando a los salarios medios-promedio y, por el otro, los trabajadores con salario medio quieren aumento salarial porque la gente de salario mínimos ya los está alcanzando.
“Analizamos este año bastante la situación y la conclusión es que sí hay una contracción salarial, no se puede negar (…) Ahorita hay una compactación muy fuerte en los tabuladores, ahí donde está subiendo el salario mínimo”
Luis Munguía, presidente de Conasami
La solución a este diferendo es que eventualmente el sector privado comience a subir sus salarios de manera gradual.
“Va a haber un punto en que las empresas tengan que subir esos salarios y de preferencia deberían subir desde ahorita porque va a haber un punto donde van a estar muy compactados y no podrán subir lo mismo que los salarios mínimos porque no aguantaría la economía”. dijo.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/Q64KQU2T7NGMRA656WGX7P466A.jpg "Alza en salario mínimo en México presionará la inflación en enero: BlackRock")
Trabajadores beneficiados con aumento del salario
El aumento de 20% al salario mínimo beneficiará a alrededor de 6,4 millones de trabajadores, por lo que a partir del 1 de enero de 2023 verán un incremento en su poder adquisitivo.
Munguía indicó que este grupo de los 6,4 millones es un grupo potencial, se trata de trabajadores que en este momento ganan menos de lo que va a ser el salario mínimo de 2023, es decir, en 2022 ganan menos de 207 pesos.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/YTRCU3EDF5B2XJUVRE76GD7M2E.jpg "Reforma laboral en México permitiría que los 12 días de vacaciones sean flexibles")
“Todo este grupo pasa de un día para otro, así de golpe, de estar en un grupo de un salario mínimo a pesar en un grupo de dos salarios mínimos”, mencionó.
Indicó que el aumento al salario mínimo genera un efecto de empujar hacia arriba al resto de los salarios.
Salario mínimo no es inflacionario
El presidente de la Conasami aseguró que el aumento de 20% al salario mínimo no generará inflación, ya que en México lo que determina la inflación es el precio de los insumos y de las materias primas, mismas que se vieron presionadas por la pandemia.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/P6F36Y3DOZDIVCP44DEG6UGQCM.jpg "La mañanera del 1 de diciembre: AMLO niega riesgos para inflación por aumento de salario mínimo")
Indicó que, de acuerdo con estudios de Conasami, el impacto que se proyecta del incremento salarial sobre la inflación es de 0,12%. Esto debido a que el costo laboral del incremento será aproximadamente de 1,8% en los costos laborales que su vez representan 8% del costo total. “El tema del costo laboral creemos que es muy bajo”.
Dijo que el posible impacto del alza salarial en la inflación se vería reflejado, más bien, en los precios al consumidor, es decir, las empresas trasladarían a sus ventas el aumento en los costos laborales.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/5YTO7BEDEBBXZJZ2SG3VCJQLNI.jpg "Acciones de Famsa caen a mínimo de enero ante incertidumbre por su futuro")
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/NKEQOVSSYZCHFFGPIKIJ3QYM3A.jpg "Raquel Buenrostro ofrece avances sobre disputa energética; Katherine Tai urge progreso")
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/GNLIRQC2OVHPBLUDKXJHPDKWDI.jpg "S&P Global Ratings retira las calificaciones para Unifin por falta de información")
