Después de varios días de negociación entre empresarios y sindicatos laborales, el Gobierno anunció este jueves que se llegó a un acuerdo para subir el salario mínimo de 2023 en 16% pasando de $1 millón en 2022 a $1′160.000 el próximo año.
Con subsidio de transporte el sueldo básico total quedará en $1′300.000, teniendo en cuenta que dicho auxilio pasará de $117.172 en 2022 a $140.000 en 2023.
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Pese al aumento de 16% anunciado por el presidente Petro, vale decir que en 38 años, desde 1985, el salario mínimo de Colombia solo ha subido $7.542 anuales en promedio, según un ejercicio realizado por Bloomberg Línea que trajo los salarios del país desde entonces hasta ahora, a pesos de 2023.
Para entender mejor lo anterior, vale mencionar que en 1985 un año antes de que Belisario Betancur finalizara su mandato presidencial el salario mínimo básico era de $13.558 de esa época, lo que representaría $873.401 de 2023. Si es cifra se le resta al mínimo de 2023 ($1′160.000), da que el sueldo básico ha subido $286.599 en 38 años o $7.542 anual en promedio.
De otro lado, vale decir que aunque el aumento de 16% hecho por el presidente Gustavo Petro es el más alto del siglo en términos nominales, no sucede lo mismo si las cifras se revisan en términos reales que en palabras sencillas es el aumento del mínimo teniendo en cuenta el peso de la inflación.
En lo que va de este siglo hasta ahora, el presidente que más ha subido el mínimo en el país en términos reales ha sido Iván Duque con la subida que quedó vigente en 2022. Con un aumento del 10,07% y una inflación que cerró 2021 en 5,62%, el aumento real del mínimo de 2022 fue de 4,45%.
Sin embargo, en segunda posición aparece Gustavo Petro con un aumento de 16% y una inflación de 12,62% en 2022 (estimación promedio del mercado). Así, el aumento real del mínimo de 2023 sería de 3,38%.
Datos curiosos del salario mínimo y la inflación en Colombia
- Desde 1979 Colombia empezó a hacer el ajuste salarial de manera anualizada como se conoce hoy en día. Antes no había una frecuencia fija de ajuste salarial y existía un salario por sector económico, tamaño de la empresa y por región, e incluso por edad.
- En 1945 con la Ley 6 se estableció el salario mínimo legal (SML) que se hizo efectivo en 1950. En ese año se fijó por primera vez un sueldo legal de 2 pesos diarios.
- En 1991 a través del artículo 56 de la Constitución Política se creó la comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales, pero fue hasta 1996 que se establecieron las reglas a tener en cuenta la momento de subir el mínimo.
- En 1991 la Constitución Política permitió la independencia del Banco de la República y su principal mandato es mantener la inflación en un escenario óptimo para la economía nacional.
- Hacia 1999 se estableció un esquema de inflación objetivo, el cual arrancó formalmente en el 2000. Por eso era usual que años atrás la inflación alta fuera parte del paisaje económico.
