Bloomberg — Como parte de su plan de apretarse el cinturón para mejorar la eficiencia, Apple está eliminando a algunos empleados de los equipos minoristas corporativos, según fuentes familiarizadas con el asunto. Los despidos, que representan los primeros recortes de empleo internos desde el anuncio de reducción de costes del año pasado, se centran en un área conocida como desarrollo y conservación, que supervisa la construcción y el mantenimiento de las tiendas minoristas de Apple en todo el mundo.
Aunque se espera que el número de recortes de empleo en estas áreas sea pequeño, supone un nuevo paso para la empresa más valiosa del mundo. A diferencia de sus homólogas del sector, Apple ha tratado de evitar despidos internos masivos, esforzándose por racionalizar sus recursos humanos en lugar de eliminarlos en este contexto de inestabilidad económica y moderación del gasto de los consumidores.
No está claro cuántos puestos se van a eliminar, pero la medida se considera parte de un esfuerzo más amplio de Apple por recortar costes para mejorar la eficiencia y la productividad de las operaciones.
El fabricante del iPhone ha evitado en gran medida los despidos corporativos, a pesar de que recorta su presupuesto y parte de su mano de obra subcontratada, incluidos ingenieros, reclutadores y guardias de seguridad. La empresa recortó empleos corporativos antes de la pandemia, cuando eliminó a unos cientos de miembros de su división de coches autónomos.
También se eliminarían algunos puestos gerenciales. Apple comunicó a los empleados de esos grupos que podrían volver a solicitar varios puestos similares a los que tenían antes. Aunque estos empleados podrán volver a ser contratados como empleados, es posible que no reciban el mismo salario. Los que no acepten un nuevo puesto recibirán hasta cuatro meses de sueldo, según las fuentes de Bloomberg. Representantes de Apple, con sede en Cupertino (California), declinaron hacer comentarios.
Apple tenía 164.000 empleados en septiembre, cuando terminó su último año fiscal. La compañía no amplió su plantilla tan rápidamente como muchas grandes empresas tecnológicas durante la pandemia, lo que redujo la necesidad de grandes despidos. Sus homólogas, como Amazon Inc. y Google, de Alphabet Inc., recortaron decenas de miles de puestos de trabajo.
La empresa ha estado invirtiendo mucho en investigación y desarrollo, ampliando sus líneas de productos y entrando en nuevos mercados como la sanidad y los vehículos autónomos. A pesar de estos ambiciosos planes, la empresa sigue centrada en su negocio principal, que incluye la venta de electrónica de consumo y software.
