Buenos Aires — El balance de ingresos reales al cierre de 2025 expuso fuertes diferencias entre los distintos sectores de la población en la Argentina desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia . De acuerdo con un estudio del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), solo dos de seis grupos analizados lograron mejorar su poder adquisitivo frente a noviembre de 2023, mientras que el resto aún acumula una pérdida de ingresos en términos reales.
El trabajo muestra que en la comparación puntual entre diciembre de 2025 y noviembre de 2023, los jubilados que cobran el haber completo y los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) lograron superar el nivel de ingreso real previo al cambio de gobierno.
En cambio, los empleados públicos, tanto del ámbito nacional como provincial, y los jubilados que perciben el haber mínimo más el bono que se mantiene congelado quedaron por debajo.
Los asalariados privados registrados, por su parte, lograron sostener prácticamente el mismo poder adquisitivo.
El análisis de IARAF aclara que las comparaciones mensuales pueden ser afectadas por factores coyunturales. Por ese motivo, propone aplicar una mirada más amplia con el análisis de los ingresos reales anuales de 2024 y 2025 en relación con 2023.
Cómo evolucionó el poder adquisitivo, sector por sector
El reporte sostuvo que, desde la perspectiva anual, los trabajadores privados registrados finalizaron 2025 con un poder adquisitivo anual 1,5% inferior al de 2023.
Entre 2023 y 2024, la pérdida había sido del 6,1%, por lo que si bien se evidencia una recuperación parcial en el último año, la misma fue todavía insuficiente para recomponer completamente el terreno perdido.
El ajuste fue mucho más severo en el sector público nacional. Según el estudio, los empleados públicos nacionales cerraron 2025 con una pérdida real de ingresos cercana al 33% respecto de 2023, prácticamente en línea con la caída observada en la comparación mensual.
En 2024 ya habían registrado una baja del 27%, lo que convierte a este grupo en el más afectado del período. IARAF explicó este comportamiento por el fuerte recorte del gasto salarial aplicado por el Gobierno nacional, en el marco del objetivo de equilibrio fiscal, que permitió redireccionar recursos hacia jubilaciones y transferencias sociales como la AUH.
Los empleados públicos provinciales también resultaron perjudicados, aunque en menor magnitud. El informe estimó que terminaron 2025 con una pérdida real anual del 11% frente a 2023, duplicando la caída que surgía del análisis mensual. En 2024, este grupo ya había sufrido una reducción del 18% en términos reales, lo que evidencia que la recomposición salarial en las provincias fue limitada.
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En el caso de los jubilados, el estudio distingue dos categorías. Aquellos que cobran únicamente el haber previsional cerraron 2025 con una pérdida real anual del 9%, una mejora respecto del desplome del 19% registrado en 2024, pero todavía lejos de recuperar el nivel de ingresos de 2023. Para los jubilados que perciben el haber mínimo más bono, la pérdida fue mayor: 13,8% en 2025, luego de haber retrocedido un 15% el año anterior.
La excepción destacada del informe son los beneficiarios de la AUH. Este grupo finalizó 2025 con un poder adquisitivo 67% superior al de 2023, convirtiéndose en el sector poblacional que más aumentó sus ingresos reales en los últimos dos años. En 2024 ya habían mostrado una mejora significativa del 47%, lo que refleja la prioridad que tuvo esta transferencia en la política de ingresos del período.
Paritarias e inflación: cómo le fue a los principales gremios
Según un estudio de Synopsis, durante el año pasado se dieron resultados dispares respecto de las negociaciones salariales frente a la inflación. Algunos sindicatos lograron recomponer el poder adquisitivo, pero otros apenas consiguieron empatarle al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
“La velocidad con la que están produciéndose los aumentos mensuales en los salarios vuelve a ubicarse en el 2% pero muy probablemente seguirá por debajo del IPC. De esta forma se confirmará que diciembre será el cuarto mes consecutivo en el que los salarios quedan, en general, por debajo de la inflación”, puntualizó la consultora.
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En ese sentido, Synopsis calculó que “a pesar de que la media de aumentos de diciembre se ubicó en torno al 2%, el dato de IPC esperado (entre 2,5% y 2,7%) volverá a superar a las paritarias por cuarto mes consecutivo”. “En caso de que así fuera, los salarios (en promedio) solo estuvieron por encima del IPC en tres de los 12 meses del 2025″, evaluó.
Entre los gremios que lograron ganarle a la inflación se encuentran SMATA y los estacioneros. En el caso del gremio de los mecánicos, la recuperación del salario real se consolidó principalmente en el segundo semestre, tras un arranque de año más débil.
Un segundo grupo logró empatar la inflación. La Bancaria mantuvo el poder adquisitivo por su esquema de indexación automática, que ajusta los salarios en línea con la evolución de los precios. El gremio de Camioneros, por su parte, finalizó el año apenas por encima del IPC en diciembre, luego de transitar gran parte de 2025 con pérdidas reales que recién se compensaron hacia el final del período.
En contraste, Synopsis afirmó que la mayoría de los gremios analizados quedó por detrás del avance de los precios. Entre los sectores que perdieron contra la inflación se encuentran la UOM (metalúrgicos), Alimentación, Suterh (encargados de edificios), Sanidad, Construcción (UOCRA), Comercio, UPCN (estatales) y La Fraternidad (ferroviarios).
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