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Barkin: Fed prevé restricciones laborales a largo plazo en EE.UU.

Barkin enumeró varias fuentes de escasez de mano de obra, desde la disminución de la migración neta hasta las complicaciones derivadas de la pandemia

Foto referencial de la Reserva Federal.
Por Craig Torres
02 de diciembre, 2022 | 10:27 AM

Bloomberg — El presidente del Banco de la Reserva Federal de Richmond, Thomas Barkin, dijo que Estados Unidos podría estar entrando en un período en el que la oferta laboral estará restringida durante mucho tiempo, lo que mantendrá una presión alcista sobre la inflación y requerirá que las empresas gasten más para atraer y mantener su fuerza laboral.

“Parece que la oferta laboral seguirá restringida”, dijo Barkin el viernes en el texto de sus comentarios ante la Cumbre Económica de Virginia y el Fórum sobre Comercio Internacional, que se prepararon antes de la publicación del informe de nómina de noviembre por parte del Departamento del Trabajo de EE.UU.

“Los esfuerzos de la Fed para equilibrar la demanda no serán sencillos al tiempo que los estadounidenses todavía tengan alrededor de US$1,3 billones más en ahorros que antes de la pandemia y el estímulo fiscal continúe”, dijo

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Demanda aún es fuerte

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 263,000 más de lo esperado el mes pasado, una señal de una demanda aún fuerte de trabajadores en medio de una demanda resistente de los consumidores, y un indicador de la oferta, la tasa de participación de los trabajadores de 25 a 54 años, cambió poco al 82,4%.

Barkin enumeró varias fuentes de escasez de mano de obra, desde la disminución de la migración neta hasta las complicaciones derivadas de la pandemia, así como las jubilaciones.

Los banqueros centrales de EE.UU. se reunirán el 13 y 14 de diciembre, en tanto que los mercados financieros han descontado un aumento de medio punto para esa reunión. Barkin es miembro sin derecho a voto del panel de la Fed que fija las tasas de interés este año.

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“La Fed ha tomado medidas agresivas para controlar la inflación, elevando abruptamente la tasa de fondos federales a poco menos del 4% y dejando en claro nuestra intención de hacer más”, dijo Barkin. “Aun así, hemos visto que la demanda laboral sigue superando a la oferta”.

El presidente, Jerome Powell, dijo el 30 de noviembre que si bien el momento de dar un paso atrás en su ritmo de aumentos de 75 puntos básicos puede llegar tan pronto como la reunión de diciembre, el nivel final de la tasa de política y cuánto tiempo tendrán que mantenerla allí para controlar la inflación son más preguntas significativas.

La tasa de inflación subió a máximos de cuatro décadas este año y se mantiene muy por encima del objetivo de la Fed, con su medida preferida subiendo un 6% para los 12 meses que terminaron en octubre.

Los funcionarios de la Fed están observando de cerca el mercado laboral en el que dice la escasez de trabajadores está ayudando a aumentar los salarios y sostener la demanda general y los aumentos de precios, especialmente en los servicios.

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