Economía

Los costes de empleo en Estados Unidos aumentan más de lo previsto

El índice de costes laborales, un amplio indicador de los salarios y las prestaciones, avanzó un 1,4% en el primer trimestre, según las cifras del Departamento de Trabajo publicadas el viernes

Los salarios de los trabajadores no están siguiendo el ritmo de la inflación, que ha sido alta durante décadas, lo que está exprimiendo a los hogares y amenaza con frenar el consum
Por Reade Pickert
29 de abril, 2022 | 09:11 AM
Tiempo de lectura: 1 minuto

Bloomberg — Los costes del empleo en Estados Unidos han superado las previsiones a principios de año, registrando la mayor ganancia trimestral de la que se tiene constancia y aumentando la preocupación por una inflación persistente que prepara el terreno para una acción política más contundente por parte de la Reserva Federal.

El índice de costes laborales, un amplio indicador de los salarios y las prestaciones, avanzó un 1,4% en el primer trimestre, según las cifras del Departamento de Trabajo publicadas el viernes. Esta cifra sigue al avance del 1% registrado en los últimos meses de 2021.

La proyección mediana en una encuesta de Bloomberg entre economistas preveía un aumento del 1,1%.

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En comparación con el año anterior, la medida de los costes laborales aumentó un 4,5%. A diferencia de las medidas de los ingresos en el informe mensual de empleo, el ICE no está distorsionado por los cambios de empleo entre las ocupaciones o industrias.

Los aumentos de la remuneración en el último trimestre fueron generalizados en todos los sectores, incluidos los fuertes avances en el sector manufacturero y en los proveedores de servicios.

Los sueldos y salarios de los trabajadores civiles aumentaron un 4,7% con respecto al año anterior, también el mayor aumento registrado. Excluyendo a la Administración, los salarios privados aumentaron un 5% respecto al año anterior.

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El tramo de ganancias saludables en los costos de empleo subraya cómo el aumento de los salarios es una parte clave del panorama inflacionario, y si se mantiene, mantendrá la presión sobre la Fed para adoptar un enfoque más agresivo de la política. En marzo, el presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo que el ritmo actual de los aumentos salariales no es coherente con el objetivo de inflación del 2% del banco central.

Aun así, los salarios de los trabajadores no están siguiendo el ritmo de la inflación, que ha sido alta durante décadas, lo que está exprimiendo a los hogares y amenaza con frenar el consumo.

--Con la ayuda de Jordan Yadoo.

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