:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/6GN3CX62VBD4JE2NCDWON7B3WM.jpg "2022 Rate Hike In Play As Job Market Heals")
Bloomberg — El enfriamiento del mercado laboral estadounidense da margen a la Reserva Federal para mantener los tipos de interés en diciembre y refuerza la opinión del mercado de que el banco central estadounidense ha terminado con la campaña de subidas más agresiva de las últimas cuatro décadas.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 150.000 puestos de trabajo el mes pasado, menos de lo esperado, tras un avance revisado a la baja de 297.000 en septiembre, según mostró el viernes un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales. La tasa de desempleo subió al 3,9% y el crecimiento mensual de los salarios se ralentizó.
Jay Bryson, economista jefe de Wells Fargo & Co., dijo: “Ya está hecho”. “Si eres un funcionario del FOMC, esto es lo que querías ver. Son muy buenas noticias para la Fed”.
El Comité Federal de Mercado Abierto del banco central estadounidense, encargado de fijar las políticas, votó el miércoles a favor de mantener los tipos de interés en máximos de 22 años por segunda reunión consecutiva. El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo a los periodistas en una rueda de prensa que es una cuestión abierta si el banco central tendría que subir de nuevo, y que está “procediendo con cuidado”, una evaluación que a menudo ha sugerido una renuencia a subir las tasas en el corto plazo.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/4SYYDBEHTVEDRMBB33ULB7YU24.jpg "La contratación en EE.UU. se enfría, mientras que el desempleo sube al 3,9%")
El presidente del Banco de la Reserva Federal de Richmond, Thomas Barkin, dijo que, aunque el informe sobre el empleo era una señal positiva de que el mercado laboral se estaba normalizando, su opinión sobre si volver a subir los tipos dependería más de la evolución de la inflación.
“No voy a prejuzgar eso”, dijo en una entrevista a la CNBC. “Valoro la opcionalidad de ver lo que vamos a ver en los datos y, en particular, vamos a recibir dos informes de inflación entre ahora y la próxima reunión, y creo que eso es lo que me va a importar”.
Powell dijo el miércoles que las condiciones de oferta y demanda en el mercado laboral se estaban equilibrando mejor, citando una ralentización de las ganancias de empleo, un aumento de la participación en la población activa y un repunte de la inmigración. El último informe confirma una ralentización respecto al tercer trimestre, cuando la economía creció a un ritmo del 4,9%.
“Los datos muestran que el mercado laboral se está enfriando”, dijo Yelena Shulyatyeva, economista senior de EE.UU. en BNP Paribas SA. “Una fuerte desaceleración de las horas hacia el cuarto trimestre y una mayor ralentización del crecimiento salarial mantendrán a la Fed paciente en la reunión de diciembre y más allá”.
Aunque en septiembre los responsables de la política monetaria fijaron una subida de tipos más para este año, Powell restó importancia a esa previsión el miércoles. La Fed se reúne de nuevo los días 12 y 13 de diciembre.
Los funcionarios dicen que no se debe hacer demasiado hincapié en un solo informe, y Powell señaló el miércoles que habría un informe adicional de empleo y dos datos clave de inflación antes de la reunión de diciembre del FOMC. Aún así, los observadores de la Fed dicen que cada vez es más obvio que no habrá más subidas.
“Este es un informe realmente bueno para la Fed”, dijo Kathy Jones, estratega jefe de renta fija de Charles Schwab & Co. “Un crecimiento del empleo más suave, con un desempleo ligeramente más alto y una ralentización del crecimiento salarial. Es probable que no haya cambios en la política de la Fed en diciembre. La subida de tipos de la Fed probablemente haya terminado”.
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