:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/XW7BGOHRJBGC7GBD6ZFAHOLWMQ.jpg "Foto referencial de un ciudadano con la bandera de Ecuador.")
Bloomberg Línea — El Congreso chileno dio paso a la reducción de la jornada laboral en el país de 45 a 40 horas, una medida escalonada que terminará por completarse en 2028, aunque las empresas pueden acelerar su implementación si así lo quieren.
Cuando la medida se ajuste en todo el país, Chile y Ecuador serán los países con menor número de horas laborales semanales permitidas por ley en América Latina, pues otros países se mueven en un rango de 42 a 44 horas, y otro grupo tiene como máximo fijado las 48 horas semanales.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/CUT4LYXMOFBLBJUQZJKK3JCZ6M.jpg "¿Cuántas horas se deben trabajar en América Latina? Los números tras reducción de Chile")
¿Cuál es la historia laboral en Ecuador?
Sin embargo, Ecuador fue el país que más rápido avanzó en este tipo de regulaciones en la región, siguiendo los parámetros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que hace un siglo recomienda un máximo de 48 horas y que desde hace más de 60 años recomienda que el ideal es de 40 horas laborables a la semana.
El país, desde el Código de Trabajo de 1938, estableció una jornada laboral semanal de 44 horas, con ocho horas máximo por día y cuatro adicionales el sábado, con descanso obligatorio en la tarde del sexto día y todo el domingo.
Este Código se reformó durante varias décadas y, antes de establecerse un nuevo código en 1997, el país redujo de nuevo su jornada laboral de 44 a 40 horas semanales, medida que se mantiene vigente hasta la actualidad.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/XQ43APS2AZDP5DE53MGP3ZGGC4.jpg "Jornada de trabajo en Ecuador")
“Pero, sin duda, uno de los logros más importantes fue la reducción de la semana laboral de 44 a 40 horas. Esto se dio en 1980 durante la presidencia de Jaime Roldós. La propuesta, sin embargo, no vino del Ejecutivo. Fue el diputado Carlos Julio Arosemana quien propuso esta reforma en el Código del Trabajo”, explicó en su momento Iván Nolivos, juez temporal laboral de la Corte Nacional de Justicia (CNJ), para un artículo de la Revista Líderes.
Y desde 1997, con el nuevo Código del Trabajo, el país ratificó en el Artículo 47 que la jornada máxima es de ocho horas diarias, de manera que no exceda las 40 horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario.
“Para este cumplimiento, el Código establece que el cómputo de las ocho horas se considerará como tiempo de trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposición de sus superiores o del empleador, cumpliendo sus órdenes. Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco días en la semana, es decir, de 40 horas semanales”, dice el texto.
¿Cuántas horas se trabaja realmente en Ecuador y América Latina?
Las horas de trabajo máximas por semana establecidas en la ley, en algunas naciones, se diferencia del número de horas que un empleado trabaja efectivamente a la semana.
Ecuador está en la parte baja de esta lista publicada por la OIT, con un promedio de 34,5 horas semanales y tan solo por delante de Panamá, que es el país con el menor promedio de horas trabajadas efectivamente a la semana con 34,1.
Entre tanto, el listado es encabezado por El Salvador con 43,4 horas semanales en promedio, seguido de México (42,1 horas) y Uruguay (42,1 horas).
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/ILWDVVBQR33MIQUH6NH5AHOGUI.jpg "Chile reduce la jornada laboral, pero ¿cuánto se trabaja por semana en Argentina?")
En un informe reciente, este organismo de las Naciones Unidas precisa que en el mundo “existen desajustes entre las horas de trabajo reales de los trabajadores y sus horas de trabajo preferidas para una parte sustancial de la fuerza laboral mundial”, añadiendo además que “los trabajadores preferirían trabajar más horas para aumentar sus ingresos, pero no pueden hacerlo”.
En el camino en la reducción de horas de trabajo a la semana no solo está Chile. Colombia comenzará su camino en julio de 2023, con una fecha máxima de implementación fijada en 2026. Es así como este año, la jornada laboral pasará a 47 horas semanales, en 2024 pasará a 46 horas y de allí en adelante se descontarán dos horas por año, para llegar a 44, en 2025, y 42, en 2026.
